向哪个部门申请认定工伤

向哪个部门申请认定工伤

申请工伤认定理应遵循以下部门：

1. 统筹地区劳动保障行政部门：依据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定工伤认定应该由统筹地区的劳动保障行政部门负责。具体对于：

- 在直辖市和设区的市，工伤认定由设区的市级劳动保障行政部门实。

- 在其他地区，如自治州、地区行署等地统筹层次由各省、自治区确定，相应的劳动保障行政部门负责工伤认定。

2. 用人单位所在地的劳动保障行政部门：倘使工伤认定需要向省级劳动保障行政部门提出申请按照属地原则，应向用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门提出。

3. 在特殊情况下如用人单位拒不举证，劳动保障行政部门可以依照受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。

工伤认定申请主要向统筹地区劳动保障行政部门提出，具体级别和部门依照地区和情况的不同而有所区别。

工伤认定申请流程：详述各部门工伤认定申请指南与所需材料

工伤认定申请流程：详述各部门工伤认定申请指南与所需材料 工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。在我国工伤认定工作主要由人力资源和社会保障部门负责。本文将详细介绍工伤认定的申请流程，包含各部门工伤认定申请指南与所需材料，帮助广大职工理解工伤认定程序，维护自身合法权益。 一、工伤认定部门 1. 人力资源和社会保障部门 人力资源和社会保障部门是工伤认定的主要部门。各级人力资源和社会保障部门设立了工伤认定科（处）或工伤认定中心，负责本行政区域内的工伤认定工作。 2. 安全生产监管理部门 安全生产监管理部门负

统筹地区社会保险行政部门：工伤认定的官方申请渠道解析

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向什么部门申请工伤认定：工伤认定书申请部门一览

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工伤赔偿金认定申请指南：详解各部门职责与流程

在现代社会，工伤事故的发生难以完全避免，故此工伤赔偿金的认定显得为必不可少。这不仅关乎工伤职工的合法权益，也是企业社会责任的体现。工伤赔偿金的认定流程涉及多个部门，那么怎么样高效、合规地申请工伤赔偿金呢？本文将为您详解各部门职责与流程，助您顺利 。 一、工伤赔偿金认定申请简介 工伤赔偿金认定申请是指在职工发生工伤事故后，依法向有关部门提出申请以确定工伤赔偿金额的一种法律程序。在我国，工伤赔偿金的认定涉及到劳动保障部门、社会保险行政部门、医疗机构等多个部门。理解各部门的职责与流程，有助于工伤职工及其家属高效地完

工伤认定申请：应向哪个具体部门提交工伤鉴定手续

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向哪个部门申请认定工伤赔偿及金额认定与工伤认定部门解决流程

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