同住人拆迁怎么认定工伤

同住人拆迁怎么认定工伤

一、同住人拆迁认定工伤的基本原则：

同住人拆迁认定工伤常常遵循以下原则：

1. 实际居住与工作关系：同住人需在拆迁区域内的房屋中实际居住并且与被拆迁房屋有直接的工作关系。

2. 拆迁期间的伤害：同住人在拆迁期间因工作起因受到伤害且伤害与拆迁活动直接相关。

3. 工伤保险覆：同住人应该已经参加了工伤保险，以便在发生工伤时可以得到相应的保障。

二、具体认定步骤如下：

1. 确认同住人身份：确认同住人是不是具有拆迁区域内的常住户口，并实际居住满一定期限。

2. 工作关系证明：提供相关证据证明同住人与被拆迁房屋有工作关系，如劳动合同、工资发放证明等。

3. 受伤情况调查：对同住人在拆迁期间受伤的情况实行调查，确认伤害发生的具体起因和时间。

4. 工伤认定申请：向相关部门提交工伤认定申请，并提供必要的证明材料。

5. 审核与决定：相关部门依据提交的材料实审核并按照工伤认定的标准作出是否认定为工伤的决定。

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