合伙人股东认定工伤吗

合伙人股东认定工伤吗

1. 合伙人股东是不是认定为工伤，需依据具体情况分析。工伤是指在工作进展中因工作起因受到的伤害。若合伙人股东在实行公司业务期间，因工作起因受到伤害且合关于工伤认定的相关法律法规则可认定为工伤。

2. 以下是关于合伙人股东工伤认定的几个要点：

a. 合伙人股东需与公司签订劳动合同，明确双方的权利与义务。

b. 合伙人股东在行公司业务进展中，理应遵循安全生产规章制度，保障自身安全。

c. 若合伙人股东在工作期间发生意外伤害理应及时向公司报告，并遵循公司规定办理工伤认定手续。

d. 工伤认定的依据包含：事故发生的时间、地点、原因、伤害程度等。

e. 合伙人股东认定为工伤后可享受规定的工伤待遇，如医疗费用报销、伤残补助等。

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