可认定工伤有哪些情况呢

来源:2024因工受伤栏目-合作伙伴 时间:2024-09-11 09:59:22

可认定工伤有哪些情况呢

以下是可认定为工伤的部分情况:

1. 在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害。

2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。

3. 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害。

可认定工伤有哪些情况呢

4. 患职业病。

可认定工伤有哪些情况呢

5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的。

可认定工伤有哪些情况呢

6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

可认定工伤有哪些情况呢

7. 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。

可认定工伤有哪些情况呢

8. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或是说在48小时之内经抢救无效死亡的。

可认定工伤有哪些情况呢

9. 在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害。

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10. 职工原在军队服役因战、因公负伤致残已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

可认定工伤有哪些情况呢

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一、序言 工伤是指在工作期间因工作起因受到的伤害或职业病。在我国工伤的认定和赔偿都有明确的法律规定。那么可认定工伤有哪些情况呢?本文将详细介绍可认定工伤的具体情形以及相应的赔偿标准。 二、可认定工伤的情形 1. 工作时间内在工作场所受到的伤害 (1)在工作期间因工作起因受到的伤害; (2)在工作场所内因工作起因受到伤害; (3)在工作时间前后,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到的伤害。 2. 工作时间外因工作原因受到的伤害 (1)在工作时间外,因行工作任务或是说因工作原因受到的伤害; (2

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