受伤怎么认定工伤

受伤怎么认定工伤

工伤认定多数情况下遵循以下步骤：

1. 确认事故情况：首先要确认员工是不是在工作时间、工作场所或因工作起因受到伤害。

2. 及时报告：员工受伤后应及时向用人单位报告并尽快就医治疗。

3. 收集证据：收集与工伤相关的证据，如工作证明、现场照片、同事证言等。

4. 申请工伤认定：员工或用人单位向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

5. 调查核实：人社局对事故情况实调查核实，包含现场勘查、询问当事人和证人等。

6. 认定结果：依据《工伤保险条例》及相关规定，人社局作出是不是认定为工伤的决定。

7. 行政复议或诉讼：若用人单位或员工对认定结果有异议可以申请行政复议或提起行政诉讼。

8. 赔偿解决：一旦认定为工伤，员工将获得相应的工伤保险待遇。

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