发生事故认定工伤

发生事故认定工伤

1. 工伤是指在工作期间，因工作起因受到的伤害或患上的职业病。

2. 发生事故认定工伤常常需要以下步骤：

a. 及时报告：事故发生后，员工应立即向用人单位报告。

b. 调查取证：用人单位应该对事故实调查，收集相关证据。

c. 初步认定：依据调查情况，初步判断是不是属于工伤。

d. 申请认定：用人单位向当地人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。

e. 受理与审核：人力资源和社会保障部门对申请材料实受理与审核。

f. 最认定：依据审核结果，决定是否认定为工伤。

3. 工伤认定后员工可依法享受相应的工伤保险待遇，涵医疗救治、复、伤残补助、丧葬补助等。

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