南通市认定工伤赔偿

南通市认定工伤赔偿

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一、南通市工伤赔偿认定概述

南通市工伤赔偿认定是指依据《工伤保险条例》和相关法律法规对工伤职工的赔偿金额实确定的过程。工伤赔偿认定主要包含工伤认定、伤残等级鉴定以及赔偿金额的计算。

二、认定流程

1. 工伤认定：职工发生事故伤害后用人单位应在规定时间内向劳动保障部门提出工伤认定申请。劳动保障部门对申请材料实审核合条件的，认定为工伤。

2. 伤残等级鉴定：工伤职工在治疗结后，可向劳动能力鉴定机构申请伤残等级鉴定。鉴定机构依据职工的伤情，遵循《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》实行评定。

3. 赔偿金额计算：依据工伤等级、工资水平、医疗费用等因素，遵循《工伤保险条例》规定的标准计算赔偿金额。

三、赔偿项目

1. 一次性伤残补助金：按照工伤等级，支付一定月份的本人工资作为伤残补助金。

2. 医疗费用：工伤职工的医疗费用由工伤保险基金支付。

3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在解除或止劳动合同时由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

四、南通市工伤赔偿标准

南通市工伤赔偿标准参照《工伤保险条例》和《江省工伤保险条例》的规定，依据工伤等级、工资水平等因素计算赔偿金额。具体标准如下：

1. 一级至十级伤残：按伤残等级支付一次性伤残补助金，分别为本人工资的13个月至7个月。

2. 解除或止合同时：由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由南通市人民规定。

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