单位认定工伤了工伤科不批

单位认定工伤了工伤科不批

以下是若干可能的起因引发单位认定工伤但工伤科不批准的情况：

1. 材料不完整：提交的工伤认定申请材料不齐全或不合须要例如缺少必要的医疗证明、劳动关系证明等。

2. 不合工伤认定标准：虽然单位认为属于工伤但依据工伤认定的法律标准，该情况并不合工伤的定义和范围。

3. 劳动关系争议：工伤科可能对申请者与单位之间的劳动关系存在疑问需要进一步核实。

4. 证据不足：工伤科可能认为提供的证据不足以证明伤害是在工作进展中发生的。

5. 程序违规：单位在工伤认定申请期间可能存在程序上的违规表现，如超时申请、未遵循规定程序操作等。

6. 责任认定不清：工伤科可能对事故责任的划分存在疑问，需要进一步调查。

7. 法律法规变动：由于法律法规的更新或变动，原有的工伤认定标准可能发生变化，引发工伤科不予以批准。

8. 其他特殊情况：可能存在若干特殊情况，如申请者有违反工作规定的行为，引发工伤科不批准工伤认定申请。

工伤认定未明确情况下单位强制要求上班的处理方法与 指南

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