单位被吊销还能认定工伤吗

单位被吊销还能认定工伤吗

1. 单位被吊销营业执照后其职工受到事故伤害或患职业病的情况仍可认定工伤。按照《工伤保险条例》第六十六条，即使单位营业执照被吊销职工的伤害仍需得到一次性赔偿。

2. 在此类情况下，受伤职工应依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》向原单位提出赔偿请求。单位虽不能成为工伤保险责任主体，但仍需遵循规定给予一次性赔偿赔偿标准不得低于工伤保险待遇。

3. 受伤职工可以通过劳动争议应对路径来维护本身的权益，涵申请劳动仲裁和向法院提起民事诉讼。这样，职工可以在木有营业执照的单位就业时受到伤害后，仍能获得相应的赔偿。

企业被吊销后还能当被告吗：能否起诉、恢复经营及恢复资格解析

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单位吊销营业执照后，员工劳动关系如何处理及应对策略详解

在现代社会中企业的经营风险无处不在其中营业执照被吊销是企业可能面临的一种严重影响。当单位吊销营业执照后员工们的劳动关系怎么样解决怎样保障自身权益成为了一个亟待解决的难题。本文将详细解析单位吊销营业执照后员工劳动关系的应对及应对策略帮助员工们更好地应对这一困境。 一、单位吊销营业执照后，员工劳动关系怎样去解决及应对策略详解 随着市场竞争的加剧，企业面临的压力越来越大，若干企业因经营不善、违法违规等起因营业执照被吊销。此时，员工们怎样解决自身的劳动关系维护自身权益，成为了当务之急。 （以下为选择性优化后的小标题及

单位营业执照被吊销，是否仍可作为被告参与诉讼？

单位营业执照被吊销，是不是仍可作为被告参与诉讼？ 导语：在司法实践中，单位营业执照被吊销的情况并不罕见。那么单位营业执照被吊销后是不是还能作为被告参与诉讼？本文将从法律法规和实际案例出发，探讨这一难题。 正文： 一、单位营业执照被吊销的含义 单位营业执照被吊销，是指公司、企业等市场主体因违反法律法规，被工商行政管理部门依法消除其营业执照的法律表现。营业执照是单位合法经营的有效证件，被吊销后，单位将无法实行经营活动。 二、单位营业执照被吊销后，是不是仍可作为被告参与诉讼？ 1. 法律法规的规定 依据《人

工伤认定与赔偿：单位被吊销还能认定工伤吗，能否作为被告及如何赔偿？

工伤认定与赔偿：单位被吊销还能认定工伤吗能否作为被告及怎样去赔偿？ 一、引言 在我国工伤认定与赔偿是保障劳动者合法权益的必不可少措。当单位被吊销营业执照时劳动者在工作中发生的伤害能否被认定为工伤，以及怎样实行赔偿，成为了多人关心的疑问。本文将围绕这些难题展开探讨，以期为劳动者和企业提供有益的参考。 二、单位被吊销还能认定工伤吗？ 1. 工伤认定的基本条件 依照《工伤保险条例》的规定，工伤认定需满足以下基本条件： （1）在工作时间和工作场所内； （2）因工作起因受到事故伤害或是说患职业病； （3）经医

单位被吊销营业执照后工伤认定及赔偿全解析：如何申请、赔偿标准与法律途径

在当今社会经济活动中企业因各种起因被吊销营业执照的情况并不罕见。这对企业员工对于无疑是一大打击其是当他们遭遇工伤时怎么样认定工伤以及怎么样获得相应的赔偿成为了他们关注的点。本文将围绕单位被吊销营业执照后的工伤认定及赔偿疑问，为您详细解析申请流程、赔偿标准以及法律途径，帮助您在困境中找到应对疑问的方法。 一、单位被吊销营业执照后工伤认定及赔偿全解析：怎么样申请、赔偿标准与法律途径 随着我国法治建设的不断完善，工伤保险制度逐渐成为劳动者权益保障的关键手。当企业因违法经营被吊销营业执照后，员工的工伤认定及赔偿难题变得