单位申请工伤认定的时限如下:
1. 按照《工伤保险条例》第十七条规定,单位应该自职工发生事故伤害之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 假若遇到特殊情况经报社会保险行政部门同意,申请时限可适当长。
3. 假使单位未在上述30日内提交工伤认定申请,工伤职工或是说其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
单位申请工伤认定的时限为30日内,特殊情况下可以长,逾期未申请的,工伤职工或其亲属、工会组织在1年内仍可申请。
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一、引言 工伤认定是保障职工合法权益的关键环节及时、准确地认定工伤对维护职工权益、促进社会和谐具有必不可少意义。本文将从单位多久申请认定工伤有效、用人单位多久提出工伤认定申请、单位申请工伤认定多久能认定工伤以及单位认定工伤后多久可以申请伤残鉴定等方面对工伤认定申请的时效期限实探讨。 二、单位多久申请认定工伤有效 1. 工伤认定申请的有效期限 依据我国《工伤保险条例》的规定职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病用人单位理应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤
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