单位不认定工伤违法行为

单位不认定工伤违法行为

单位不认定工伤的违法表现主要包含以下几个方面：

1. 拒绝提出工伤认定申请：用人单位未依照规定为职工提出工伤认定申请违反了《工伤保险条例》的相关规定。

2. 不配合工伤认定调查：用人单位在工伤认定进展中故意隐瞒事实、提供虚假材料，或不配合劳动保障行政部门实行调查。

3. 拒绝支付工伤待遇：在工伤认定后，用人单位拒绝依照规定支付工伤职工的工伤保险待遇。

4. 非法解除劳动合同：用人单位在职工发生工伤后，以各种理由非法解除劳动合同，侵害职工合法权益。

5. 拒绝重新鉴定：在工伤职工或其家属对工伤认定结果不服，申请重新鉴定时，用人单位拒绝配合。

6. 拖工伤认定程序：用人单位故意拖工伤认定程序，引发职工合法权益受损。

7. 对工伤职工实行报复：用人单位对提出工伤认定申请的职工实行打击报复如降薪、调岗等。

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