医护人员怎么认定工伤的

医护人员怎么认定工伤的

医护人员工伤认定常常遵循以下步骤：

1. 确认工作性质：医护人员需在履行工作职责期间受到事故伤害或感染疾病。

2. 合工伤条件：按照《工伤保险条例》以下情况可认定为工伤：

- 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害；

- 患职业病；

- 因履行工作职责受到等意外伤害。

3. 提交工伤认定申请：由所在单位或本人向劳动行政部门提出工伤认定申请。

4. 提供证据材料：涵事故报告、医疗证明、工作证明等相关材料。

5. 劳动行政部门审核：对提交的材料实审核，确认是不是合工伤认定条件。

6. 公示与决定：劳动行政部门将审核结果公示，如无异议则作出工伤认定决定。

7. 领取工伤保险待遇：一旦认定为工伤医护人员可依法享受工伤保险待遇。

全面解读：医护人员工伤赔偿政策与详细补偿标准指南

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全面解读：医护人员工伤认定标准与流程及常见问题解答

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