劳损怎么认定工伤等级

劳损怎么认定工伤等级

劳损认定为工伤等级的过程如下：

1. 工伤认定申请：职工或其直系亲属、工会组织需向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请提供相关证明材料，如工作证明、医院诊断书等。

2. 医疗结：在职工经过治疗后，达到医疗结状态，即病情稳定，可以实劳动能力鉴定。

3. 劳动能力鉴定：依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，劳动能力鉴定委员会将对职工的器官损伤、功能障碍、医疗依和生活自理能力实行评估。

4. 等级划分：

- 轻微劳损：可能被认定为十级或九级工伤，表现为器官局部缺损，形态异常轻度功能障碍，无或普通医疗依。

- 中度劳损：可能被认定为八级或七级工伤，器官大多缺损或畸形，轻度功能障碍有普通医疗依。

- 重度劳损：可能被认定为六级或五级工伤，器官大部缺损或表面化畸形，较重功能障碍，存在普通医疗依。

5. 综合判定：依照职工的具体情况综合考虑器官损伤、功能障碍、医疗依和生活自理障碍等因素，确定最的工伤等级。

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工伤等级认定全解析：劳损及其他职业伤害的工伤等级判定与赔偿标准指南

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劳损导致的工伤等级认定标准与鉴定流程详解

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劳损怎么认定工伤等级标准最新是多少

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