劳务派遣用工能否认定工伤

劳务派遣用工能否认定工伤

1. 劳务派遣用工在合一定条件下是可以认定工伤的。依据《人民社会保险法》和《工伤保险条例》，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的可以申请工伤认定。

2. 在具体操作中，劳务派遣单位理应依法申请工伤认定而用工单位则应协助实工伤认定的调查核实工作。

3. 假若认定工伤成立，劳务派遣单位将承担工伤保险责任，同时可与用工单位协定补偿办法。

4. 需要关注的是劳务派遣单位与用工单位对工伤赔偿责任承担连带责任，双方应依据相关法律法规和协议约好，共同应对好工伤赔偿事宜。

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