加班途中是否认定工伤

加班途中是否认定工伤

1. 加班途中是不是认定工伤，多数情况下需要按照具体情况来判断。依照我国《工伤保险条例》规定职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。

2. 以下为几点判断依据：

- 加班途中是否属于工作时间和工作场所的伸。假如加班途中属于工作场所的合理伸，且在途中发生了伤害那么有可能认定为工伤。

- 加班途中是否因工作起因引发事故发生。假如事故发生与工作有直接关联如赶时间完成工作任务而引发的交通事故，也有可能认定为工伤。

- 需要考虑事故责任的划分。倘若职工在加班途中发生的交通事故中，本人承担主要责任那么可能无法认定为工伤。

加班途中是否认定工伤，需要综合考虑以上因素。在实际操作中，还需依据具体案例和相关法律法规实判断。

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