加班途中受伤能否认定工伤

加班途中受伤能否认定工伤

1. 加班途中受伤能否认定工伤主要依据《工伤保险条例》的相关规定。

2. 依据《工伤保险条例》第十四条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。

3. 倘若加班途中发生交通事故，且合上述条件，可以认定为工伤。

4. 但需要关注的是加班途中受到的伤害必须与工作有关，且在合理时间和合理路线内。

5. 具体情况还需按照实际案例和当地政策来判断。在认定工伤时，以下因素需要考虑：

- 是不是在规定的工作时间内加班；

- 是否在合理的上下班路线上；

- 是否因工作起因引发的伤害；

- 是否有明确的交通事故记录和责任认定。

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