刑事案件认定工伤

刑事案件认定工伤

在刑事案件认定工伤方面以下是部分关键点：

1. 工伤定义：工伤是指在从事职业活动中因工作起因受到的伤害或患职业病的情况。

2. 认定标准：按照我国《工伤保险条例》，以下情况可以被认定为工伤：

- 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；

- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

- 患职业病的；

- 因工外出期间，由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的；

- 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车等交通工具意外伤害的。

3. 刑事案件与工伤的关系：在涉及刑事案件的工伤认定中，若员工因工作原因遭受犯罪侵害，如故意伤害、抢劫等，也能够认定为工伤。

4. 认定程序：工伤认定需经过人力资源和社会保障部门审查涉及刑事案件的工伤认定可能需要公安、司法机关提供相关证据材料。

5. 赔偿责任：一旦认定为工伤，用人单位需承担相应的赔偿责任，涵医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。

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