出车祸认定工伤

出车祸认定工伤

1. 工伤认定：在我国假若员工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。

2. 赔偿标准：一旦认定为工伤，员工将获得相应的医疗费用报销、误工费、伤残补助金等赔偿。

3. 认定程序：发生车祸后，员工需及时向单位报告，并提交相关证据如事故认定书、病历等，单位再向社保部门申请工伤认定。

4. 时间限制：员工在发生车祸后应在30日内向单位报告，单位在收到报告后15日内向社保部门申请工伤认定。

5. 异议解决：如单位或社保部门对工伤认定有异议，可在收到工伤认定决定书之日起15日内向上一级社保部门申请复核。

6. 法律依据：工伤认定主要依据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》等相关法律法规。

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