出差脑出血能否认定工伤

出差脑出血能否认定工伤

1. 出差期间脑出血是不是能认定为工伤，主要取决于具体情况是不是合《工伤保险条例》的相关规定。

2. 依据《工伤保险条例》第十四条，职工因工外出期间由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明的，可以认定为工伤。

3. 假如脑出血是在工作进展中或因工作起因造成的，例如过度劳累、工作环境因素等那么可能被认定为工伤。

4. 假若脑出血是在非工作时间、非工作场所发生的，如休息期间，则可能不合工伤认定的条件。

5. 具体案例中家属常常会依据《更高人民法院行政审判庭关于职工外出学休息期间受到他人伤害应否认定为工伤疑惑的答复》等法律文件提出上诉但最认定还需依据法院判决。

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出差期间突发脑出血能否认定为工伤？

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出差脑出血能否认定工伤赔偿：出差期间突发脑出血公司应如何赔偿？

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出差期间突发脑出血工伤认定及伤残评定全解析

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出差期间突发脑出血，能否认定为工伤事故？

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