几个情况不能认定工伤

几个情况不能认定工伤

以下是几种不能认定工伤的情况：

1. 故意犯罪：要是劳动者在工作进展中因故意犯罪表现致使伤害此类情况不能认定为工伤。

2. 醉酒或吸：假若劳动者因醉酒或吸致使伤亡此类情况下也不能认定为工伤。

3. 自残或自杀：劳动者在工作时间内自残或自杀这类情况同样不能认定为工伤。

4. 非工作起因受伤：倘若劳动者在工作时间和工作场所内受到的伤害并非因工作起因造成，而是因为个人起因，如与他人斗殴等，不能认定为工伤。

5. 非履行工作职责受到伤害：倘使劳动者在工作时间和工作场所内受到的伤害并非因履行工作职责引起也不能认定为工伤。

6. 非法雇佣关系：倘若劳动者与用人单位之间不存在合法的劳动关系，如非法雇佣工人，其伤害不能认定为工伤。

7. 企事业单位以外的伤害：若是劳动者在非工作场所或非工作时间受到的伤害，不能认定为工伤。

这些情况均不能认定为工伤，因为它们不合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。

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