六十岁还能认定工伤吗吗

六十岁还能认定工伤吗吗

1. 是的六十岁的人员在一定条件下仍可认定工伤。依照《工伤保险条例》和相关法律规定倘使超过法定退休年龄的人员未开始依法享受基本养老保险待遇或领取退休金，且与用人单位存在劳动关系，那么在工作时间、工作场所内因工作起因受到事故伤害或患职业病，仍然可申请工伤认定。

2. 具体对于以下情况六十岁的人员可以认定工伤：

- 超过退休年龄但未办理退休手续，未享受养老保险待遇的人员；

- 用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间和工作场所内因工作原因伤亡的；

- 用人单位未与超过退休年龄的员工解除劳动关系，且继续为其缴纳工伤保险费的情况。

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