公益性岗位可以认定工伤吗

公益性岗位可以认定工伤吗

公益性岗位是可认定工伤的。以下为相关介绍：

1. 公益性岗位的劳动者依据《劳动法》和《劳动合同法》与用人单位签订劳动合同形成了劳动合同关系为此享有与普通劳动者相同的权益。

2. 依据我国《工伤保险条例》的相关规定，只要合工伤认定的条件，公益性岗位的劳动者在工作中受到的伤害可被认定为工伤。

3. 工伤认定的条件包含：在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害等情形。若公益性岗位劳动者在这些条件下受伤，同样可申请工伤认定。

4. 尽管公益性岗位的用工关系较为复杂，涉及、劳动和社会保障局、用人单位等多个部门但工伤认定并不受此作用，合条件的劳动者仍有权享受工伤保险待遇。

公益性岗位工伤谁承担责任：工伤保险、认定及义务解析-公益性岗位 工伤

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全面解读：公益性岗位员工是否享有工伤保险及相关政策详解

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工伤赔偿：公益性岗位员工能否依法申报工伤待遇

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公益性岗位可以认定工伤吗怎么认定-公益性岗位可以认定工伤吗怎么认定的

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公益性岗位工作人员工伤认定标准与赔偿政策详解

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