公司认定工伤期限

来源:2024因工受伤栏目-合作伙伴 时间:2024-09-02 11:00:34

公司认定工伤期限

公司认定工伤的期限如下:

1. 用人单位应在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

公司认定工伤期限

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2. 假如用人单位未在上述规定时限内提出工伤认定申请工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

公司认定工伤期限

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3. 在特殊情况下,经社会保险行政部门同意,用人单位的工伤认定申请时限可适当长。

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这一规定旨在保护劳动者的合法权益,保障工伤认定工作及时实行,同时也促用人单位履行相关职责。

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企业工伤认定全攻略:流程、材料、注意事项及常见问题解答

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工伤认定流程、时间节点及所需材料详解:全面解答工伤认定常见问题

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公司如何计算工伤认定期限:工伤期限定时多久及具体计算方法

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公司认定工伤期限是多久:期限内认定流程、所需材料及影响解析

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# 公司认定工伤期限是多久:期限内认定流程、所需材料及作用解析 ## 引言 工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。在职工发生事故伤害或被诊断为职业病后公司需在规定期限内完成工伤认定以保障职工可以及时获得相应的工伤保险待遇。本文将详细解析公司认定工伤的期限、认定流程、所需材料及其作用。 ## 一、公司认定工伤的期限 ### 1. 法定期限 依据《工伤保险条例》第十七条规定用人单位应在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若因特殊情况经报社会保险行政部


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