公司答辩书不认定工伤

公司答辩书不认定工伤

一、公司答辩书简介

公司答辩书是公司针对员工提出的工伤认定申请，所提交的一份书面材料。在这份答辩书中，公司会阐述不认定工伤的理由和依据。

二、公司答辩书内容概述

1. 阐述公司对工伤认定的理解，强调工伤的定义和标准。

2. 分析员工受伤的具体情况指出不合工伤认定的条件。

3. 列举相关法律法规，说明公司依据法律规定不认定工伤的合理性。

4. 提出公司已经给予员工相应的补偿和关怀表明公司的负责任态度。

5. 说明公司对员工受伤的同情但坚决维护公司合法权益的立场。

三、公司答辩书不认定工伤的具体理由

1. 员工受伤并非在工作时间、工作场所内因工作起因造成。

2. 员工受伤时，未依照公司规定佩劳动防护用品。

3. 员工受伤与公司无关属于个人起因或意外事故。

4. 员工受伤后，公司已及时提供救治和关怀，履行了企业的社会责任。

5. 按照相关法律法规，公司有权对工伤认定提出异议，维护公司合法权益。

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