公司注销后能认定工伤吗

公司注销后能认定工伤吗

1. 公司注销后员工仍然可以申请工伤认定。依据《工伤保险条例》的相关规定工伤认定申请不依于用人单位是不是存续。

2. 员工在申请工伤认定时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（涵事实劳动关系）、医疗诊断证明等相关文件。

3. 即使公司已经注销只要员工可以提供与用人单位存在劳动关系的证据，如判决书、劳动合同等人力资源和社会保障局仍应受理其工伤认定申请。

4. 假如人力资源和社会保障局不受理，员工能够向法院提起行政诉讼，法院会按照相关法律法规实审理，并可能判决撤销不予受理的决定，责令重新作出解决。

5. 公司注销并不作用员工申请工伤认定的权利，关键在于能否提供充分的证据证明与公司存在劳动关系。

公司注销后工伤待遇怎么落实：撰写委托书与赔偿支付详解

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公司注销后工伤赔偿责任归属与处理指南：涉及注销、赔偿、法律责任详解

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公司注销后如何进行工伤认定：单位注销了怎么还能认定工伤？

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公司注销后能认定工伤吗：注销后工伤认定与赔偿责任人解析

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公司注销后工伤认定及赔偿流程：如何申请、赔偿标准与法律途径全解析

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