公司没认定工伤赔偿怎么算

公司没认定工伤赔偿怎么算

1. 假若公司不存在认定工伤，职工可以自行向当地社会保险行政部门申请工伤认定。一旦认定为工伤，赔偿计算如下：

2. 依照工伤职工的伤情实行劳动能力鉴定确定伤残等级。

3. 赔偿项目涵：

- 医疗费用：涵诊疗费、费、住院服务费等。

- 住院伙食补助费：遵循单位职工出差伙食补助标准的一定比例计算。

- 护理费：按照护理人员的收入和护理期限计算。

- 停工留薪期间工资：遵循工伤职工受伤前的月工资福利待遇计算。

- 一次性伤残补助金：依照伤残等级和本人工资计算。

- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：依据伤残等级和当地平均工资计算。

4. 具体赔偿金额需依照伤残等级、本人工资及当地平均工资综合确定。如协商索赔无果，能够申请劳动仲裁索赔。

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