公司同意后认定工伤时间

公司同意后认定工伤时间

公司同意后认定工伤的时间如下：

1. 职工发生事故伤害或被诊断为职业病后所在单位理应在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2. 倘采用人单位同意认定为工伤劳动保障行政部门收到申请后，会及时实审核。倘若申请人提供的材料不完整，劳动保障行政部门理应在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

3. 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，依照需要可指派两名以上工作人员对事故伤害实行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再实调查核实。

4. 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，理应自受理之日起60日内作出工伤认定决定，并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或其直系亲属并抄送经办机构。

处理nn新《工伤认定后公司该如何进行赔偿：工伤怎么赔偿详细解读》

序言： 工伤事故是工作场所中不可避免的难题，对受到工伤的职工对于理解工伤认定后的赔偿流程和内容至关要紧。本文将详细解读工伤认定后公司该怎样实行赔偿，以及工伤赔偿的具体步骤和项目，以帮助广大职工和企业更好地应对此类情况。 一、工伤认定的意义及赔偿原则 1. 工伤认定的意义 工伤认定是指劳动保障行政部门依法对职工在工作中发生的伤害实认定，确认其是不是属于工伤。工伤认定的意义在于保障职工的合法权益，明确赔偿责任，促进企业安全生产。 2. 工伤赔偿原则 工伤赔偿遵循以下原则：实事求是、公平公正、合理赔偿、及时赔

公司申请认定工伤时间：规定时长、填写方法及具体期限详解

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单位提出工伤认定时间：规定、期限、超期处理及计算方法概述

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序章：工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节，本文将详细解析单位同意后工伤认定的流程、条件及升级成功率的策略。 一、工伤认定的流程 1. 提交工伤认定申请 单位同意后，劳动者发生工伤所在单位应在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可长至60日。 2. 受理工伤认定申请 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应在15日内作出受理或不予受理的决定。对合条件的申请，予以受理；对不合条件的申请书面告知理由。 3. 审核工伤认定材料 社