公司内部认定工伤标准

公司内部认定工伤标准

以内公司内部认定工伤的标准主要包含以下几个方面：

1. 工作时间：职工在规定的工作时间内包含正常工作时间和加班时间因工作起因受到的伤害。

2. 工作场所：职工在工作场所内，包含公司车间、、工地等，因工作起因受到的伤害。

3. 工作任务：职工在完成公司分配的工作任务进展中，因工作原因受到的伤害。

4. 工作性质：职工从事具有职业风险的岗位，如高空作业、特殊行业等，因工作原因受到的伤害。

5. 工作原因：职工因工作原因致使的疾病、伤残或死亡，如职业病、工作进展中突发疾病等。

6. 伤害程度：按照职工受到的伤害程度，如轻微伤、重伤、死亡等，实行工伤认定。

7. 证据材料：公司内部认定工伤需提供相关证据材料，如事故报告、医疗证明、证人证言等。

需要关注的是公司内部认定工伤的标准应遵循相关法律法规，结合公司实际情况制定。同时公司应建立健全工伤认定程序确信职工合法权益得到保障。

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