公司临时工能否认定工伤

公司临时工能否认定工伤

1. 临时工在我国法律上同样享有工伤保险权益。依据《工伤保险条例》规定无论是正式工还是临时工只要是在工作期间因工作起因受到事故伤害或患职业病的都可以认定为工伤。

2. 认定工伤的条件涵：临时工在法定的工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害；或在工作期间，因工作原因受到职业病危害的。

3. 若是临时工合上述条件，可以向所在单位或是说社会保险行政部门提出工伤认定申请。经过调查核实合条件的临时工可被认定为工伤。

4. 临时工认定为工伤后，将享有相应的工伤保险待遇，涵医疗救治、伤残鉴定、经济补偿等。

5. 临时工在遭受工伤时，同样有权申请工伤认定，维护自身的合法权益。

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