公务员不给认定工伤怎么办

公务员不给认定工伤怎么办

倘使公务员不给认定工伤可采用以下步骤实行应对：

1. 收集证据：保证收集和整理与工伤相关的所有证据包含但不限于医疗证明、工作记录、目击者证言等。

2. 申请复核：向当地人力资源和社会保障局提出书面申请需求对工伤认定结果实行复核。

3. 劳动仲裁：倘使复核结果仍不理想，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，确认与用人单位之间的劳动关系以及工伤的事实。

4. 法律途径：仲裁不支持的情况下，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径争取权益。

5. 寻求法律援助：若是自身能力有限，可寻求法律援助，咨询专业律师的意见和帮助。

6. 上级投诉：向上级人力资源和社会保障部门或检监察部门投诉反映工伤认定进展中的不正当表现。

7. 社会舆论：在合法合规的前提下，通过社会舆论监，增强公众对此类的认识和关注，促使相关部门重视。

这些步骤可帮助公务员在工伤认定进展中维护本人的合法权益。

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