全责是否能认定工伤

全责是否能认定工伤

1. 依照《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的理应认定为工伤。

2. 倘使交通事故认定中，职工本人负全责则不合工伤认定的条件。全责意味着职工在事故中承担了主要责任或全部责任。

3. 工伤认定请求事故发生在合理时间、合理路线的上下班途中，且职工本人不是主要责任方。 负全责的交通事故多数情况下不能认定为工伤。

4. 只有在职工在上下班途中遇到非自身为主要责任的交通事故如承担同等责任、次要责任或不承担责任的情况下，才可能被认定为工伤。

5. 负全责的交通事故不能认定为工伤，因为工伤认定的关键条件之一是职工本人不是事故的主要责任方。

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