保险赔付后认定工伤

保险赔付后认定工伤

1. 保险赔付后工伤认定是一个必不可少的环节。在劳动者遭受事故伤害或患职业病后若保险公司已经按照保险合同实行了赔付，接下来需要通过工伤认定程序来确定是不是属于工伤。

2. 工伤认定常常由人力资源和社会保障部门负责，依照《工伤保险条例》和相关法律法规对事故伤害的性质、起因、时间、地点等实行调查和审核。

3. 在工伤认定期间，以下步骤是必要的：

- （1）提交工伤认定申请：用人单位或劳动者在事故发生后，应在规定时间内向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。

- （2）调查核实：人力资源和社会保障部门对事故情况实调查核实，涵收集相关证据、询问当事人和证人等。

- （3）作出认定决定：按照调查结果，人力资源和社会保障部门将作出是否属于工伤的认定决定。

- （4）通知当事人：认定决定作出后人力资源和社会保障部门将通知当事人，并告知其享有的权益和应承担的义务。

4. 若认定为工伤，劳动者将按照工伤等级和相关规定获得相应的工伤待遇，涵医疗费、复费、误工费等。同时保险公司已支付的赔偿金额将在工伤待遇中予以抵扣。

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