住院时怎么认定工伤责任

住院时怎么认定工伤责任

工伤责任的认定多数情况下遵循以下步骤：

1. 确认劳动关系：需要确认受伤者与用工单位是不是存在劳动合同或事实劳动关系。

2. 查明事故情况：调查事故发生的具体情况包含时间、地点、起因及伤害程度。

3. 合工伤条件：按照《工伤保险条例》判断事故是不是满足以下条件：

- 职工在履行工作职责进展中受伤；

- 事故与职工受到的损害之间存在因果关系；

- 事故不是由于职工故意引起的。

4. 提交工伤认定申请：受伤者或其代理人向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请，并提供相关证据。

5. 劳动能力鉴定：依照伤情，实行劳动能力鉴定确定职工的伤残等级。

6. 按照鉴定结果承担责任：依据鉴定结果，确定用工单位应承担的工伤责任，包含赔偿金额和赔偿项目。

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