伤病怎样认定工伤等级

伤病怎样认定工伤等级

工伤等级的认定往往遵循以下步骤：

1. 工伤认定：职工发生事故伤害或被诊断为职业病后用人单位应在规定时间内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未准时申请，职工或其直系亲属、工会组织可以在一年内直接向劳动保障行政部门提出申请。

2. 医疗结：职工在治疗后达到医疗结状态即病情稳定不再需要进一步治疗。

3. 提交评定资料：职工需携带以下资料到当地社保机构申请伤残等级评定：

- 《工伤认定书》或单位开具的工伤证明；

- 身份证原件；

- 相关的工伤诊断资料（包含医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等）。

4. 鉴定过程：

- 鉴定机构依照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》规定，对职工的伤残程度实评估。

- 鉴定结果分为一级到十级伤残，依照伤残程度划分生活自理能力、功能障碍、医疗依等指标。

5. 赔偿与补助：依照伤残等级确定相应的赔偿标准和补助金额。

疾病与工伤认定指南：全面解析认定标准、流程与常见问题解答

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伤病怎样认定工伤等级高低：工伤等级评定的标准与流程

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