伤害程度认定工伤

伤害程度认定工伤

工伤认定中的伤害程度多数情况下分为以下几个步骤：

1. 伤害报告与初步评估：职工在遭受伤害后应立即向单位报告并由单位实初步评估判断伤害的性质和严重程度。

2. 医疗救治：受伤职工需及时就医，医疗机构会对伤情实行详细检查和诊断，为后续的工伤认定提供依据。

3. 工伤认定申请：单位或职工本人依照伤情和《工伤保险条例》的规定，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4. 伤害程度分类：

- 轻伤：一般指对身体功能作用较小的伤害，如轻微骨折、擦伤等。

- 中度伤：伤情较轻伤严重，但不会引起严重功能障碍，如中度骨折、烧伤等。

- 无生命危险的重伤：伤情较重，但不会生命，可能需要较长时间的治疗和复。

- 有生命危险的重伤：伤情严重，可能造成生命危险，需要紧急救治。

- 危重、存活和不明：伤情极为严重，生命体征不稳定，存活情况不明确。

5. 伤残等级评定：按照《人体损伤程度鉴定标准》，对职工的伤害程度实评定确定伤残等级，为赔偿提供依据。

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