众包协议没法认定工伤

众包协议没法认定工伤

1. 众包协议是指企业与配送员等工作人员之间的一种合作关系，而非传统的劳动合同关系。由于众包协议的特殊性使得工伤认定变得复杂。

2. 在众包协议中，配送员往往被视为独立承包商，而非企业正式员工。 当配送员在工作中发生事故时，很难按照众包协议认定工伤。

3. 由于众包协议未有明确规定工伤认定和赔偿条款，一旦发生工伤争议配送员往往难以获得应有的赔偿和保障。

4. 目前我国有关部门正在关注这一疑问，并出台相关政策来维护众包工作人员的合法权益但众包协议工伤认定疑问仍待进一步解决。

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众包协议没法认定工伤赔偿：工伤赔偿难题及美团众包工伤认定处理办法

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工伤认定难题：众包协议下的赔偿指南与法律途径全解析

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