企业员工感染认定工伤
1. 企业员工在工作中感染，依照相关政策特定情况下可以认定为工伤。具体而言：
2. 从事新型冠状病预防和救治工作的医护及相关工作人员，因履行工作职责感染的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。
3. 这项特殊政策体现了和对医护和相关工作人员的关爱主要针对的是职业暴露风险高的预防和救治人员。
4. 假若员工不属于上述特定人群，在工作中感染一般不能认定为工伤。
5. 工伤认定的法律依据是《工伤保险条例》的第十四条和第十五条，其中明确了哪些情形能够认定为工伤，涵在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害等。
'蔓：某工厂发生聚集染'
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企业员工感染认定工伤
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