企业司机认定工伤赔偿标准

企业司机认定工伤赔偿标准

企业司机认定工伤后的赔偿标准主要涵以下几个方面：

1. 医疗费用：涵治疗工伤所需的医疗费、药费、住院费等这些费用一般由工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资：在工伤治疗期间，司机原有的工资福利待遇不变，由企业按月支付常常不超过十二个月。

3. 一次性伤残补助金：依照伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，如一级伤残为27个月本人工资。

4. 伤残津贴：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，如一级伤残为本人工资的90%。

5. 生活护理费：对需要生活护理的工伤司机依据护理等级支付相应的生活护理费。

6. 交通、食宿费用：工伤司机到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，从工伤保险基金支付。

7. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：在劳动合同期满或员工提出解除劳动合同的情况下，按照伤残等级支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

以上赔偿标准依据《工伤保险条例》及相关法律法规制定旨在保障工伤司机的合法权益。

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