从哪个部门认定工伤事故

从哪个部门认定工伤事故

工伤事故的认定多数情况下由以下部门负责：

1. 社会保险行政部门：依据《工伤保险条例》第十七条工伤事故的认定由当地人力资源和社会保障局（原劳动局）负责。职工发生事故伤害或是说被诊断为职业病后所在单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 劳动能力鉴定委员会：倘使工伤事故发生后，职工的伤情稳定并存在残疾或作用劳动能力的情况需要申请劳动能力鉴定。此时，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，该委员会往往设立在同级人力资源和社会保障局内。

具体流程如下：

- 所在单位或工伤职工及其近亲属、工会组织需向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗诊断证明等相关材料。

- 社会保险行政部门在收到申请后，将实行审核并在规定时间内作出是不是受理的决定。

- 假如工伤认定申请被受理，社会保险行政部门将按照提交的材料和相关法律法规，对工伤事故实行认定。

- 若认定结果为工伤，职工将依据伤残等级获得相应的工伤赔偿。

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