什么样的伤才能认定工伤

什么样的伤才能认定工伤

工伤认定往往遵循以下标准：

1. 工作时间：在工作时间或工作场所内发生的伤害。

2. 工作起因：因工作起因致使的伤害或疾病。

3. 工作场所：在工作场所或因工作需要临时前往的其他场所发生的伤害。

以下几种情况一般可认定为工伤：

1. 在工作进展中受到的意外伤害：如工作时不跌倒、被机器割伤等。

2. 职业病：由于工作环境或工作性质引发的疾病如尘肺、噪音聋等。

3. 工作期间的突发疾病：如在工作期间突然心脏病发作、脑溢血等但需证明与工作有关。

4. 上下班途中的交通事故：在上下班途中受到的非本人主要责任的交通事故伤害。

5. 因工外出期间发生的伤害：如出差、外出办事时受到的伤害。

6. 在工作期间受到的伤害：如遭受抢劫、袭击等。

需要关注的是，工伤认定还需考虑具体情况和当地法律法规。

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