什么叫用人单位认定工伤

什么叫用人单位认定工伤

用人单位认定工伤是指依据相关法律法规，由用人单位对职工在工作中发生的伤害实判断和确认是不是属于工伤的过程。以下是具体介绍：

1. 用人单位认定工伤的目的是为了确定职工是否可以享受工伤保险待遇，以及确定用人单位是否需要承担相应的赔偿责任。

2. 在工伤认定进展中，用人单位需依据《工伤保险条例》等相关法律法规对职工的伤害情况实调查、评估和认定。

3. 用人单位应在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4. 假如用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

5. 工伤认定期间，用人单位需提供相关证据材料，如事故报告、医疗证明等，以证明职工的伤害与工作有关。

6. 一旦认定为工伤职工将享有相应的工伤保险待遇包含医疗费用报销、伤残补助、丧葬补助等。

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