人身伤害案件认定工伤

人身伤害案件认定工伤

人身伤害案件认定工伤的过程主要涵以下几个步骤：

1. 事故报告与调查：职工发生事故伤害后，用人单位应该在规定时间内向人力资源和社会保障部门报告事故情况并实行调查。

2. 工伤认定申请：用人单位或职工本人（或其家属）理应在事故发生后一年内，向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

3. 材料提交与审查：申请工伤认定时，需提交涵事故报告、医疗证明、劳动合同等相关材料，人力资源和社会保障部门将对材料实行审查。

4. 实地调查与取证：如需，人力资源和社会保障部门将实实地调查，收集更多证据。

5. 专家鉴定：对复杂或争议较大的案件，可能需要专家实鉴定，以确定伤害是不是与工作相关。

6. 工伤认定决定：按照调查和鉴定结果人力资源和社会保障部门将作出是否认定为工伤的决定。

7. 行政复议与诉讼：若对工伤认定结果有异议可申请行政复议或向人民法院提起诉讼。

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