人社部认定工伤答复

人社部认定工伤答复

1. 人社部针对工伤难题的认定，往往会依据《工伤保险条例》及相关法律法规实详细解答。

2. 在答复中，人社部会明确指出用人单位未给员工参加工伤保险时的责任如《工伤保险条例》第六十二条规定的应由用人单位遵循条例规定的项目和标准支付费用。

3. 人社部强调，对新入职员工未及时参加工伤保险而发生工伤的情况用人单位需补缴保险费及滞纳金，并依据条例支付新发生的费用。

4. 人社部还会对特定情况下的工伤认定提供指导，如上下班途中交通事故的工伤认定，需以有关机关的法律文书或法院的生效裁决为依据。

5. 人社部的工伤认定答复旨在为用人单位和员工提供明确的法律指引，保障工伤职工的合法权益。

人社部工伤意见一：一览表最新条目汇总、出台周期及问题解读

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2020年度人社局最新工伤认定公告及常见问题解答汇总

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人社部工伤认定若干问题：意见二、规定与解读合并版

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