1. 是的,事发地可以认定工伤。按照《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或是说被诊断为职业病,所在单位理应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定多数情况下在事故发生地,即合同履行地实。
2. 事发地认定工伤的具体操作包含:职工在劳动合同履行地参加工伤保险的,理应在劳动合同履行地实工伤认定;在用人单位注册地参保的则在用人单位注册地实行工伤认定。
3. 若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这保障了工伤认定在事发地实行的有效性。
紧急申请:事故现场工伤认定与赔偿办理指引 一、前言 在我国工伤事故认定与赔偿是一项要紧的社会保障制度,旨在保障劳动者在工作中遭受事故伤害时的合法权益。在实际操作中,多劳动者对工伤认定和赔偿的程序及标准并不十分理解,致使在事故发生后无法及时获得应有的赔偿。本文将结合相关法律规定,为您详细介绍事故现场工伤认定与赔偿的办理指引。 二、事故发生地申请工伤认定的法律规定 1. 工伤认定事故发生地 依据《工伤保险条例》第十七条的规定工伤认定应该由用人单位所在地的社会保险行政部门负责。事故发生地申请工伤,工伤认定事故发
在我国,工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。在现实生活中,事故发生地与工伤认定之间的关系常常成为劳动者 的一大难题。本文将探讨事故发生地是不是可以认定工伤,以及在事故发生地怎样去申请工伤认定及起诉的相关疑惑,为广大劳动者提供有益的参考。 工伤认定是保障职工在遭受职业伤害时获得相应赔偿的必不可少途径。在实际操作中,事故发生地是不是能够认定工伤,以及怎样去申请工伤认定和起诉,这些疑问往往困扰着多劳动者。本文将围绕这些疑惑,结合相关法律法规,为您一一解答。 一、事故发生地能够认定工伤吗?怎么认定 事故发生地能够
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