主要责任能否认定工伤

主要责任能否认定工伤

关于主要责任能否认定工伤以下为详细说明：

1. 依照《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，可以认定为工伤。 倘使职工在上下班途中发生交通事故且负主要责任，则一般不能认定为工伤。

2. 假若职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害即使负主要责任也可认定为工伤。这是因为《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定了在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的情形。

3. 假若职工在行工作任务进展中，如驾驶单位车辆实任务时发生交通事故，无论负主要责任还是次要责任，往往也会被认定为工伤因为此时适用无过错补偿原则。

职工在上下班途中负主要责任的交通事故一般不能认定为工伤，但在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害或是说行工作任务进展中发生交通事故，即使负主要责任，也有可能被认定为工伤。

主要责任工伤：报销与赔偿标准及认定详解

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'工伤认定：主要责任是否影响工伤赔偿判定'

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事故主要责任算工伤吗：工伤认定及赔偿解析，含主要责任者情况

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工伤等级认定标准及主要责任分析：全面解读工伤责任与等级判定要点

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工伤认定中如何判定事故主要责任及赔偿标准

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