为什么避免认定工伤

为什么避免认定工伤

避免认定工伤的起因主要包含以下几点：

1. 减轻企业负担：一旦认定为工伤企业需要承担相应的赔偿责任包含医疗费用、工伤赔偿金等这会增加企业的经济负担。

2. 作用企业声誉：工伤的发生有可能对企业的社会形象和声誉产生负面作用，作用客户信任和合作伙伴关系。

3. 加强保险费用：工伤认定后，企业的工伤保险费用可能将会增加，从而增加企业的运营成本。

4. 规避法律责任：部分企业可能存在逃避法律责任的想法，通过不认定工伤来规避可能的法律责任和处罚。

5. 简化应对流程：企业可能认为认定工伤后的解决流程较为复杂不如直接实行赔偿或和解，以简化应对流程。

6. 劳动者权益受损：劳动者在未认定工伤的情况下可能无法享受到应有的工伤待遇和保障，包含医疗、复和赔偿等权益。

7. 保险理赔难度：若不认定为工伤，劳动者在向保险公司申请理赔时可能存在遇到困难，影响理赔效率和结果。

8. 考虑：在某些情况下，企业可能担心工伤认定后引发的社会关注和舆论压力，从而选择不认定工伤以维护。

避免认定工伤的起因涉及企业经济、声誉、法律责任等多个方面，但同时也可能引发劳动者权益受损和社会疑问。

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