为什么认定工伤还要去仲裁

为什么认定工伤还要去仲裁

1. 工伤认定进展中可能涉及到劳动关系的确认假若劳动者与用人单位之间是不是存在劳动关系存在争议那么需要实劳动仲裁来确认这一关系。

2. 在部分情况下，用人单位可能拒绝承认工伤事实或对工伤认定结果不满，此时劳动者需要通过劳动仲裁来维护本身的合法权益。

3. 序号如下：

- 确认劳动关系：工伤认定部门在应对工伤申请时需要确认劳动者与用人单位之间的劳动关系，假如双方对此有争议，劳动仲裁成为应对争议的有效途径。

- 应对纠纷：当劳动者和用人单位在工伤认定进展中出现纠纷，如工伤认定申请被拒绝或赔偿金额有争议时，劳动仲裁可以提供一个解决纠纷的平台。

- 维护权益：通过劳动仲裁，劳动者能够更有力地维护自身的权益，保障工伤认定结果的公正性和合法性。

解析工伤认定流程耗时：探究原因及如何加快申请速度

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工伤认定后还需仲裁的常见原因及必要性解析

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工伤认定后仲裁 ：为何还需前往仲裁院

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为什么认定工伤还要去仲裁呢：工伤认定后仲裁与法院诉讼的必要性解析

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