个人雇工可以认定工伤

个人雇工可以认定工伤

个人雇工的工伤认定是依据《工伤保险条例》的相关规定实的。以下是关于个人雇工工伤认定的简要介绍：

1. 个人雇工是指在人民境内由企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户雇佣的劳动者。

2. 只要个人雇工的事故伤害合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件，就可以认定为工伤。

3. 工伤认定主要包含以下几种情况：

- 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害。

- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害。

- 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害。

- 患职业病的。

- 因工外出期间由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的。

- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

4. 合工伤认定条件的个人雇工，将享有相应的工伤保险待遇。

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