个人认定工伤的流程

个人认定工伤的流程

个人认定工伤的流程如下：

1. 发生工伤后，劳动者首先应向所在单位报告事故情况。

2. 倘使单位在事故发生之日起30日内未提出工伤认定申请劳动者或其近亲属、工会组织可在事故发生之日起1年内自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。

3. 准备相关材料涵工伤认定申请表、劳动合同证明、医疗机构出具的受伤证明等。

4. 将材料提交给人力资源和社会保障行政部门，部门将出具《收件回执》或《补齐材料告知书》。

5. 行政部门在材料齐全后实行受理，并出具《受理通知书》或《不予受理决定书》。

6. 行政部门对事故伤害实行调查核实，必要时向用人单位发出《关于伤亡事故调查解决的通知》。

7. 在正式受理之日起60日内，行政部门作出工伤认定的书面决定。

8. 工伤认定决定作出后20个工作日内行政部门将决定送达申请工伤认定的职工或其近亲属、工会组织以及该职工所在单位。

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个人申请工伤认定的完整流程指南：所需材料、步骤与注意事项

一、序言 个人申请工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。理解工伤认定的流程、所需材料以及关注事项对维护职工权益具有要紧意义。本文将为您详细介绍个人申请工伤认定的完整流程指南帮助您顺利办理工伤认定手续。 二、个人申请工伤认定的意义 1. 保障职工合法权益：工伤认定有助于保障职工在工作中遭受意外伤害时的医疗、复、赔偿等权益。 2. 促进企业安全生产：工伤认定有助于企业重视安全生产增进职工安全意识，减少安全事故发生。 3. 维护社会和谐稳定：工伤认定有利于维护社会和谐稳定，减轻社会负担。 三、个人申请工伤