个人和个人之间认定工伤吗

个人和个人之间认定工伤吗

个人和个人之间并不直接认定工伤，工伤认定常常涉及以下步骤：

1. 工伤认定的主体：工伤认定是由社会保险行政部门负责的，而不是个人之间相互认定。工伤多数情况下发生在劳动者与用人单位之间。

2. 申请工伤认定：倘使劳动者在工作中受伤，首先应由用人单位在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 个人申请权利：倘若用人单位未按规定提出工伤认定申请工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4. 提交材料：个人申请工伤认定时需要提供《工伤认定申请书》、诊断书、身份证明、劳动关系证明等材料。

5. 认定过程：社会保险行政部门将依据提供的材料和相关规定对是不是构成工伤实认定。

6. 对结果不服的解决：要是工伤职工对认定结果不服，可以通过行政复议或行政诉讼的形式实异议。

个人和个人之间不直接认定工伤，而是通过社会保险行政部门依照法定程序实行认定。

详解个人与单位申请工伤认定流程、材料及权益差异对比

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详析个人申请与单位申报：工伤认定流程与权益差异对比

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个人和个人之间认定工伤吗怎么赔偿及与单位认定工伤的区别与赔偿数额解析

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